免费热线:400-077-0296
业务咨询
13418366339 刘生
13268710896 刘小姐
售后服务:13066960641
E-mail:2402624820@qq.com
客户QQ咨询:1542918650
当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻
服装订单下滑

国际新闻 来源:东莞职业装定做

   起旺服装公司专业服装定制诚信厂家,质优价廉免费制版!起旺一直以客户为中心以品质服务赢取市场。主营:工作服订做,职业装定做,工衣厂服订做,T恤衫文化衫定做,男女西装量身定做深受新老客户好评。

     现在,工资已经从-以前的80美元每月涨到128美元。这对柬埔寨工人来说,是一种胜利成果,不过同时却会带来令人担忧的后果。据柬埔寨服装生产商协会统计,在2014年的前11个月,柬埔寨工厂收到的服装和鞋类订单相比2013年同期仅仅增长了1%。这么小的涨幅相比最近十年来年均20%的增长率而言,可是出现了急剧的下滑。柬埔寨服装生产商协会总秘书长Ken Loo称,工资骤升、频繁-、政治不稳定以及负面的媒体报道等因素让柬埔寨工厂的竞争力不断下降。

  在柬埔寨金边郊区的Canadia工业园区,一名服装工 人Vorn Kanha接受采访时表示对最近的工资上涨感到非常高兴。Vorn Kanh打算将新攒下来的钱寄给自己的亲家,因为自己的三个小孩都由居住在农村的亲家照顾。另外一名之前在Kin Tay服装厂工作的工人称,工厂雇主现在已经暂时把部分工人解雇,包括自己,因为最近的订单减少了。工厂经理表示,如果工厂重新开放之后,可没办法保证所 有暂时被解雇的工人全部回岗。Kin Tay服装厂老板拒绝就此事被采访。

  柬埔寨仍旧享有产品出口到几个重要市场免关税的待遇,包括加拿大、欧盟、日本、韩国、新西兰和美国。这项待遇对柬埔寨而言,是极其重要的优势。不过,最低 工资标准骤升让优势越来越不明显。Ken Loo表示:“劳动成本占柬埔寨服装生产成本的20%左右。现在最低工资涨到128美元,再加上雇主每月必须给工人发放17美元的强制性津贴作为交通和住 房补贴,柬埔寨的人力成本已经和越南的较高工资水平持平(越南工资大约为145美元),而且远远高于孟加拉68美元的平均工资。”。在Loo看来,工资水 平定价过高无疑会让柬埔寨没有生意可做。特别是对服装产业而言,跨国企业为了获得最低的劳动成本往往不断从一个国家迁徙到另外一个国家。

  柬埔寨工会联盟主席Yang Sophorn称:“在去年-发生之后,劳资双方展开谈判。服装产业代表称,如果工资上涨,很多工厂将不得不关闭。对此资方的看法,我也表示这种风险确实有可能发生。不过就目前而言,我并没有看到很多工厂倒闭的情况发生。”

  现在看来,很多柬埔寨服装厂的国际客户似乎都持观望的态度:不会轻易放弃在柬埔寨外包生产业务,但同时对增加订单非常谨慎。其中一个问题是柬埔寨工资是否 会继续快速上涨,迫使美国和欧洲零售商到其他国家寻找别的服装生产厂。另外一个问题是暴力事件等政治不稳定事件是否会再次爆发。H&M女新闻发言 人Ida Stahlnacke称:“我们选择外包工厂的标准是当地市场政治稳定,工人受到尊重。”www.qw868.com

首页 | 关于起旺 | 新闻中心 | 产品展示 | 新品推荐 | 客户案例 | 代理合作 | 人才招聘 | 联系我们
版权所有 © 2014 东莞市起旺服装有限公司  粤ICP备16034350号
    业务咨询
    售后服务